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Teilprojektleiter Fertigung u. Entwicklung (m/w/d) 1102-488

Teilprojektleiter Fertigung u. Entwicklung (m/w/d) 1102-488

Stellenbezeichnung Stellennummer
Teilprojektleiter Fertigung u. Entwicklung (m/w/d) 1102-488
Kunde
Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Kandidaten wie Sie als Mitarbeiter. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgabenbereich

  • Prozessfluss der Sonderoptiken überwachen, steuern und verbessern

  • Prozessstatus gegenüber den Kunden / Projektleitern reporten und bei Abweichungen aktiv dagegen steuern

  • Prozessprobleme und -verbesserungsmöglichkeiten mit den jeweiligen Experten besprechen und eigenständig Maßnahmen definieren

  • Bei Engpässen eigenständig agieren und die jeweiligen Experten bei ihren Tätigkeiten unterstützen
Anforderung

  • Studium der  Ingenieurswissenschaften (m/w/d), Naturwissenschaften (m/w/d) oder vergleichbar

  • Berufserfahrung im Bereich Prozesssteuerung

  • Erfahrung im Umgang mit verschieden internen und externen Stakeholdern

  • Freude an der Gestaltung von Prozessen, Strukturierung und Koordination von Aufgaben

  • Ausgewogene Durchsetzungsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit

  • Deutsch in Schrift und Wort
Standort Einstiegsdatum
Raum Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer Beschäftigungsart
Unbefristet Vollzeit
Bezahlung
nach Vereinbarung / übertariflich
Ihre Bewerbung
Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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