Kaufm. Mitarbeiter HR (m/w/d) 1706-64
| Stellenbezeichnung |
Stellennummer |
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| Kaufm. Mitarbeiter HR (m/w/d) |
1706-64 |
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| Kunde |
| Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Kandidaten im Rahmen der Personalvermittlung. Es handelt sich hier um ein Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. |
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| Aufgabenbereich |
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Eigenständige Bearbeitung von Tätigkeitsänderungen bei Mitarbeitern entlang ihres Mitarbeiter-Life-Cycles (wie z.B. Arbeitszeitänderungen)
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HR-Prozesse in den IT Systemen Workday und ServiceNow steuern und Daten von Mitarbeitenden bearbeiten
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Betriebsratsanhörungen und Vertragsdokumente erstellen und verwalten
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Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem HR4U, Telefon-Hotline) beantworten
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Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
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Vorantreiben einer stetigen Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Schnittstellen
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| Anforderung |
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Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
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Erste Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Kundenservice
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Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Regelungen zu Arbeitszeitthemen von Vorteil
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Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Personalverwaltungssoftware Workday sowie dem Casemanagement System ServiceNow
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Gute Kenntnisse des SAP HR-Moduls wünschenswert oder anderes ERP System
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Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
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Zuverlässigkeit und Teamorientierung
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| Standort |
Einstiegsdatum |
| Raum Jena |
zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
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| Dauer |
Beschäftigungsart |
| Unbefristet |
Vollzeit |
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| Bezahlung |
| nach Vereinbarung / übertariflich |
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| Ihre Bewerbung |
| Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
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| Kontaktdaten |
PAPEVE GmbH
Herr Potthoff
Robert-Blum-Str. 12
04416 Markkleeberg – Leipzig
E-Mail: kontakt@papeve.de
Telefon: 03 41 – 35 42 36 86 |
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