Digital Product Owner Brand Management (m/w/d) 1808-147

Stellenbezeichnung Stellennummer
Digital Product Owner Brand Management (m/w/d) 1807-147
Kunde
Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort Sie als neuen Mitarbeiter mit der Übernahmeoption nach 6 Monaten und der Möglichkeit 40 % Office und 60 % Remote zu arbeiten. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 10000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Aufgabenbereich
Die Rolle ist in der Konzernfunktion Corporate Brand, Communications & Public Affairs, Abteilung Bran angesiedelt. Das Hauptaugenmerk dieser Abteilung gilt der Marke: diese zu schützen, wachsen zu lassen sowie markenkonformes Arbeiten sowohl durch ZEISS Mitarbeiter als auch externe Partner wie z.B. Agenturen sicherzustellen.

  • Verantwortung und Weiterentwicklung der digitalen Produkte und Produkt Visionen für das Brand Portal (CMS Tool) und Agency Finder (MSFT Power App)
  • Planung und Entwicklung der Produkt Roadmap, Roll-out neuer Features und Releases sowie den Betrieb beider digitaler Produkte, in einem teilweise agilen Set-up und unter Berücksichtigung der Nutzerbedürfnisse verantworten, um den Produkterfolg für die gesamte Organisation sicherzustellen
  • Zukünftige Anwender und Stakeholder identifizieren, mit ihnen zusammenarbeiten, deren Bedürfnisse verstehen, antizipieren und sowohl in Geschäftsstrategie als auch in end-to-end digitales (Marken-) Erlebnis übersetzen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Business- & Nutzeranforderungen sowie technischer und Design Möglichkeiten verantworten
  • Anforderungen priorisieren (Scope, Budget, Timing, Ressourcen) und dabei Chancen und Risiken im Blick behalten, ggf. Entscheidungs- und/oder Managementunterlagen vorbereiten
  • Potenzielle technische Schnittstellen und Abhängigkeiten zu/von anderen internen Unternehmens-Systemen zur Datenintegration identifizieren, prüfen und umsetzen
  • Produkterfolge konstant im Auge behalten und Updates sowie Upgrades basierend auf Nutzeranforderungen durchführen – sowohl in Bezug auf den Inhalt als auch den technischen Betrieb
  • Den technischen Betrieb sowie die anwendungstechnische Unterstützung der digitalen Produkte aufbauen und sicherstellen
  • Sicherstellung von Datenqualität und inhaltlicher Aktualität in Zusammenarbeit mit Content Ownern verantworten
  • In enger Zusammenarbeit mit Analytics-Experten ein Monitoring- und Analysesystem aufbauen, um Daten kontinuierlich zu tracken und auszuwerten, sodass Maßnahmen abgeleitet und implementiert werden können
  • Interne Stakeholder und Sponsoren sowie weiterer Kollegen oder Initiativen koordinieren sowie teils fachlich führen
  • Produktteams inklusive externer Partner, wie UX/UI Design und IT-Entwicklungsagenturen steuern
  • Flexibler Arbeitsmodus (mobiles 60% vs. Vor-Ort Arbeiten 40 %)
Anforderung
  • Minimum 3 Jahre vorherige Arbeitserfahrung als Product Owner oder Management komplexer Projekte, vorzugsweise in Konzernen / renommierten Design Agenturen
  • Nachweisbarer Erfolg in der Implementierung digitaler Projekte -Bachelor oder Master Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Digitale Medien, Interaction Design, User Experience / Interface Design, oder andere relevante Felder
  • PO Zertifizierung von Vorteil
  • Zertifizierter SCRUM Master o.ä. von Vorteil
  • Tiefgehendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Prozessen und Prinzipien, z.B. SCRUM
  • Ausgeprägte Erfahrung in Steuerung von (Digital- / Entwicklungs-) Agenturen
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von KPIs, zugehöriger regelmäßiger Auswertung sowie gängigen Webanalytics und Monitoring Methoden
  • Exzellentes Projekt- und Zeitmanagement
  • Tiefgehende analytische und Problemlösungs-Fähigkeiten
  • Kritikfähigkeit gepaart mit konstruktivem Denken für anschließende Optimierungen
  • Ausgeprägte Zielsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Konzeptionelle Kompetenz
  • Kreativer Denker mit Vision -Erfahrung in/mit Design Thinking
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit -enge Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen inklusive kultureller Aspekte sowie externen Partnern
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit Content Management Systemen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Analytic Tools
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Miro, Figma, Azure DevOps, MSFT Power Platform wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fühlen Sie sich angesprochen! Ist das ihr tägliches Handwerkzeug und nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten!
Dann kontaktieren sie uns.


Standort Einstiegsdatum
Raum Aalen – Ostalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer Beschäftigungsart
Unbefristet Vollzeit
Bezahlung
nach Vereinbarung / übertariflich

Ihre Bewerbung
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