Gerne bieten wir Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen an. Folgende Arten bzw. Möglichkeiten gibt es:
- Beratungsgespräche: Individuelle Beratungsgespräche, in denen Strategien für Gehaltsverhandlungen besprochen werden können.
- Ressourcen und Materialien: Bereitstellung von Leitfäden oder Vorlagen, die Bewerbern helfen, ihre Gehaltsvorstellungen zu formulieren und zu argumentieren.
- Rollenspiele: Simulation von Gehaltsverhandlungen, um Bewerber auf echte Gespräche vorzubereiten.
- Marktforschung: Informationen über branchenübliche Gehälter und Vergütungsstrukturen, um realistische Erwartungen zu setzen.
PAPEVE ist mit über 15 Jahren Branchen-Erfahrung gerne behilflich, den Bewerber bestmöglich vorzubereiten damit die Gehaltsverhandlungen erfolgreich werden. Melden sie sich gern und lassen sich dazu beraten.
